禮儀比賽現(xiàn)場

禮儀比賽風采 

    日前，集團一公司首屆青年崗位技能大賽首場比賽——公文寫作及公務禮儀比賽在公司26樓多功能廳圓滿結束。集團公司團委書記、辦公室主任劉新寧，公司總經(jīng)理、黨委副書記岑宏，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席劉中意出席并觀看了下午的公務禮儀比賽，公司16支參賽隊伍參加了角逐。

    為大力實施“人才興企”計劃，引導和激勵廣大青年員工不斷鉆研新業(yè)務，掌握新技能，創(chuàng)造新業(yè)績。在公司黨委的指導下，由公司團委主辦，在全公司1800多名青年員工中開展專業(yè)面廣、參與人數(shù)多、類別豐富的崗位技能競賽活動。公文寫作及公務禮儀比賽則作為公司首屆青年崗位技能大賽的首戰(zhàn)拉開比武序幕，下半年還將陸續(xù)開展房地產(chǎn)營銷、項目管理技術交底、工程預結算及合同范本編制、財務知識等青年崗位技能專項比賽。

    公司黨委劉中意副書記致開幕詞并宣布“公司首屆青年崗位技能大賽開幕”。公務禮儀比賽分為情景劇表演及公務禮儀知識問答兩個部分，來自公司所屬各單位的16支參賽隊近百名選手參加了比賽，比賽現(xiàn)場有專業(yè)禮儀老師及評委打分和講解。賽場上，每支參賽隊伍結合工作實際，將公務往來中常用到的禮儀規(guī)范、專業(yè)素養(yǎng)等情景，通過肢體語言、情景旁白，加上精心編排的情景劇或優(yōu)雅端莊、或詼諧幽默地展現(xiàn)給評委和觀眾，有項目接待、業(yè)務洽談、行政辦公、參觀考察等等場景展演，充分展現(xiàn)了公務禮儀在商務往來、接人待物、休閑生活中的重要性及必要性。情景劇表演結束后，每支參賽隊伍留下三名選手各自抽取一道禮儀知識問答題來完成作答，進一步考察參賽選手公務禮儀知識的掌握情況及篤實豐富的知識儲備。通過以比賽的方式，以賽促學、以賽促練，提高員工的公務禮儀規(guī)范化的思想意識及服務水平。整場比賽精彩紛呈，氣氛熱烈，各參賽隊伍的優(yōu)秀表現(xiàn)和出色表演贏得了評委和現(xiàn)場觀眾的好評。賽后，國家高級禮賓師王西瓊、楊珩分別對賽場上選手的精彩表現(xiàn)和展演水平進行了點贊，同時對有疑問的公務禮儀知識進行了現(xiàn)場講解，在座的嘉賓及廣大青年員工紛紛表示獲益匪淺。

    比賽的最后，公司岑宏總經(jīng)理作了總結講話，他指出，公司青年崗位技能大賽是一項醞釀已久的實踐活動。開展崗位技能比武是提高員工隊伍業(yè)務技能水平的有效手段，尤其要重視作為企業(yè)生力軍及生產(chǎn)主力軍的廣大青年員工成長成才的培養(yǎng)；要通過技能比武這個舞臺，讓更多德才兼?zhèn)?、業(yè)務水平高的青年員工有展示才能的機會，也為公司評先評優(yōu)和選拔人才提供一個更加公開、透明的渠道和平臺，并通過完善崗位技能比武的激勵機制，在公司掀起“比業(yè)務、學技術、趕先進”的熱潮，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神，把員工隊伍的整體素質(zhì)提高到一個新的水平。

    公務禮儀比賽中，公司機關參賽隊以情景劇表演與公務禮儀知識問答加權平均55.667分獲得比賽一等獎，四分公司、鎰恒投資公司參賽隊獲得二等獎，幕墻分公司、三分公司、六分公司參賽隊獲得三等獎。公文寫作比賽中，來自公司各單位的24名選手參加了筆試，試題由公司辦公室結合工作實際，參照2012年版《黨政機關公文處理工作條例》出題，題目分為填空、選擇、公文診改、寫作四個題型。經(jīng)過兩個半小時的筆試及緊張有序的閱卷，來自公司機關的譚榮毅獲得一等獎，四分公司的陸仕祥、三分公司的曾鈺文獲得二等獎，五分公司的盧進財、鎰建房地產(chǎn)分公司的黃景逸、鎰恒投資公司的廖芳欣獲得三等獎。

    公司團委根據(jù)各單位在每項比賽中的成績進行綜合積分，對總體成績最好的單位授予公司首屆青年崗位技能大賽流動紅旗。公司機關參賽隊以雙料冠軍贏得公司首屆青年崗位技能大賽流動紅旗。這面旗幟將在下一站的青年崗位技能大賽中傳遞給冠軍單位。